CÙNG TÌM HIỂU VỀ CHƯƠNG TRÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN 2023
- Các Chương Trình Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Phổ Biến Hiện Nay Bao Gồm?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là một chương trình phổ biến và được lựa chọn khá nhiều
Đây là một hình thức đưa lao động Việt Nam sang sinh sống và làm việc tại Nhật. Chương trình được ký kết hai bên tùy theo hình thức được gọi dưới tên thực tập sinh kỹ năng:
- Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản
- Visa kỹ năng đặc định Tokutei
- Kỹ thuật viên – Kỹ sư Nhật Bản
Mỗi chương trình đều có các yêu cầu riêng biệt về bằng cấp, ngành tuyển dụng và thời gian đào tạo tay nghề hay tiếng Nhật trước khi xuất cảnh khác nhau. Do vậy mức lương ở mỗi chương trình sẽ có sự khác biệt rõ rệt.
- Điều Kiện Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản 2023
- Thứ nhất, tùy theo những đơn hàng khác nhau mà bên phía công ty Nhật Bản sẽ đưa ra những tiêu chí về độ tuổi sao cho phù hợp với đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Độ tuổi phổ biến thường lấy từ 18-40 tuổi tùy thuộc vào đặc thù công việc khác nhau
Những đơn hàng xây dựng được nới độ tuổi lấy lên đến 40 tuổi - Thứ hai, với các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản xét điều kiện về ngoại hình dành cho người lao động.
Đối với nam giới yêu cầu chiều cao từ 1m60 trở lên, nặng trên 50kg.
Đối với nữ giới yêu cầu chiều cao từ 1m50 trở lên và nặng trên 45kg. - Thứ ba, trước khi tham gia đơn hàng thì bất kỳ lao động nào cũng phải đạt điều kiện về sức khỏe
Bắt buộc lao động phải có giấy khám sức khỏe đạt chuẩn theo đơn hàng tại một số cơ quan y tế do công ty phái cử yêu cầu.
Người lao động không mắc một trong 13 loại bệnh lý như tim mạch, lao phổi, viêm gan B, HIV, mù màu,.. - Thứ tư, về trình độ văn hóa chuyên môn. Đây là câu hỏi của rất nhiều bạn muốn tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản thắc mắc ?
Đối với các ngành nghề lao động phổ thông tại Nhật Bản, người lao động tối thiểu phải có bằng cấp 2 trở lên.
3. Quy Trình Tham Gia Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản 2023
Bước 1: Sơ tuyển đầu vào
Tùy vào đơn hàng khác nhau mà các ứng viên phải đáp ứng đủ điều kiện cơ bản trong đơn hàng như: độ tuổi, chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn, kinh nghiệm …
Quá trình sơ tuyển là bước đầu tiên sẽ lựa chọn được các ứng viên phù hợp với đơn hàng
Bước 2: Khám sức khỏe
Lao động tự đi khám tại các phòng khám, xét nghiệm viêm gan B, HIV, kiểm tra nhóm máu
Bước 3: Đào tạo trước thi tuyển
Sau khi đạt tiêu chuẩn sức khỏe, người lao động sẽ được tham gia một khóa học ngắn hạn về tiếng Nhật Bản
Khóa học này sẽ giúp cho các bạn biết được một số câu chào hỏi tiếng Nhật cơ bản và cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật, học những kỹ năng cần thiết trước khi thi tuyển.
Bước 4: Phỏng vấn và thi tuyển
Thi tuyển đơn hàng đi Nhật bạn sẽ trải qua 2 giai đoạn:
– Thi tuyển trình độ tay nghề: thi tay nghề, thi thể lực, thi kỹ năng, các bài test IQ – Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật: gồm Phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn gián tiếp qua mạng internet như skype, zalo, line…
Bước 5: Đào tạo nâng cao
Khi người lao động đã trúng tuyển, các bạn sẽ được tham gia khóa đào tạo nâng cao theo yêu cầu của công ty như đảm bảo năng lực nghề nghiệp hay trình độ tiếng Nhật.
Thời gian đào tạo đến lúc xuất cảnh rơi vào khoảng thời gian từ 4 – 6 tháng. Đây là điều kiện bắt buộc giúp người lao động sớm hòa nhập công việc, cuộc , sống tại Nhật Bản
Bước 6: Xin visa, thị thực
Song song trong quá trình người lao động đang tham gia quá trình đào tạo, công XKLĐ sẽ tiến hành hoàn thiện hồ sơ thủ tục xin visa cho người lao động xuất cảnh sang Nhật làm việc.
Bước 7: Đặt vé, xuất cảnh
Sau khi hoàn thành mọi thủ tục thì người lao động sẽ xuất cảnh từ 1 – 3 năm tùy theo như hợp đồng người lao động đã ký với công ty
Bên cạnh đó, sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản, trong tháng đầu tiên đến Nhật Bản, thực tập sinh sẽ được nghiệp đoàn cử cán bộ phụ trách hướng dẫn, giúp thích nghi với môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt và đi lại ở Nhật Bản.
Phía xí nghiệp Nhật Bản cũng sẽ đào tạo để giúp người lao động nắm bắt được công việc, tiếp cận máy móc, trang thiết bị, an toàn lao động…
- Mức lương nhận được khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản
Lương cơ bản của các đơn thực tập sinh Nhật Bản từ 15-18 Man tương đương 27.000.000 VNĐ – 35.000.000 VNĐ (tùy vào các đơn hàng)
Lương thực nhận = lương cơ bản + tăng ca
Người lao động có thể thu về tay từ 30.000.000 VNĐ- 40.000.000 VNĐ (tùy
theo số giờ làm thêm) - Quy trình tài chính
Bước 1: Sơ tuyển đầu vào người lao động nộp 10.000.000 VNĐ
Bước 2: Sau khi đỗ đơn người lao động đóng 60% tổng phí đơn hàng
Bước 3: Sau khi ra COE (tư cách lưu trú) người lao động đóng nốt số tiền còn lại
cho công ty
Số tiền cho mỗi đơn hàng Nhật Bản từ 105.000.000 VNĐ – 150.000.000 VNĐ (tùy đơn hàng) - Hồ sơ cần chuẩn bị
- Giấy khám sức khỏe do bệnh viện đủ điều kiện khám và cấp giấy phép cho lao
động đi làm việc ở nước ngoài - Form thông tin cá nhân theo mẫu (có sẵn)
- Ảnh thẻ (4×6): 6 chiếc (ảnh áo trắng, nền trắng) + file mềm kèm theo
Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn du học và giảng dạy. Chương trình liên kết đa dạng như du học Cao đẳng – Đại học – Sau Đại học, Du học ngôn ngữ dài hạn,các chương trình Trung học nội trú, chúng tôi luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn tốt nhất trên con đường du học của mình..
Chúng tôi đồng thời là đơn vị uy tín trên địa bàn tỉnh Quảng Bình chuyên tuyển dụng nhân sự xuất khẩu lao động nước ngoài các quốc gia như Úc, New zealand, Canada, Nhật Bản, Đài Loan. Đi diện E7, E9, E10 Hàn Quốc. Cập nhật đơn hàng và tuyển dụng liên tục. Liên hệ ngay để tham khảo form tiến cử đơn hàng và lựa chọn cho mình đơn hàng ưng ý nhất
